La relación entre los subsistemas de recursos humanos y el comportamiento organizacional en el ámbito deportivo es de gran importancia al momento de realizar el seguimiento del empleado o gestor deportivo en una empresa, esta relación permite que el empleado y los miembros de la empresa tengan un bienestar y equilibro el cual beneficiara la parte administrativa y a la obtención de objetivos a nivel empresarial y personal.
La relación entre los subsistemas de recursos humanos y el comportamiento organizacional en el ámbito deportivo es de gran importancia al momento de realizar el seguimiento del empleado o gestor deportivo en una empresa, esta relación permite que el empleado y los miembros de la empresa tengan un bienestar y equilibro el cual beneficiara la parte administrativa y a la obtención de objetivos a nivel empresarial y personal.
ResponderEliminarBuen día:
ResponderEliminarTania ¿Como se relacionan los subsistemas de recursos Humanos y el comportamiento organizacional según Martha Alles?